Gelin, sosyal mesafe arayışı çağında, uzaktan kumandaya uygun ve uygun bir ev hazırlama olanağına sahip olun.

8/11/2020
6 dakikadır.
Jakub Ryba
Ne zaman Covid-19 ve pandemik olarak, milyonlarca kişiye ulaşan çok sayıda set organizasyonu var. evden çalışmak. Coronavirüs, hazırlık için çok az zaman harcadı, nella maggior parte dei casi, le aziende hanno avuto poco tempo. Aslında, menajerim sanal ekibi yönlendirme konusunda çok fazla pozisyona sahip ve ilk kez dinamik bir görev üstleniyor.

Bu noktada bir azizenin veya bir yönetmenin sahibiyseniz, uzaktan kumandanın etkisini kendinize göre tasarlayın. En düşük basınç koşulları, sertleşme ve zorlu bir çıkık genel durumu üretkenliğinizi artırın che i membri dello staff hanno in ufficio. Salıyı olgunlaştırın ve günlük yaşam tarzınıza uyum sağlayın "yeni normal".

Yardım ve destek için, en iyi ve en iyi destekleri sağlamak için Lavorano da Casa.

1. Rekabetçilik

Takımın muhteşem kısmı, eşzamanlı ve standartlaştırılmış bir şekilde çok iyi çalışıyor. Lavorano, çamaşır yıkama koşullarının yetersiz ve yeterli olmamasını sağlıyor. Herhangi bir program ve herhangi bir onay, onay veya onay alındığında, yönetici çok uzakta değil.

Ancak uzaktan kumanda, zihinsel açıdan zengin bir şey. Daha hızlı bir şekilde mümkün olan en kısa sürede geçiş yapmak ve daha fazlasını elde etmek mümkün En İyisi ve Tüm Kişiselleştirmeler. Yönetici olarak gelin, zamanınızın zenginliği ve gerekli olmayan mükemmellikten ödün verme yeteneğinizi olgunlaştırın. Çok daha fazla esneklik ve kendi sonuçlarınıza göre konsantre olma. Bu durumda, takım üyesi tek başına her şeyin sorumluluğunu üstlenen bir takıma sahip.

2. İletişime geçin

Göre ricerca sosyometrika, moral ve katılımı korumak için kısa süreli iletişim döngüsü çok temeldir. Quindi, yatırım yapmadı sanal etkileşim araçları, ya da serinin liyakatten döndüğü an.

Bir çözüm yazılımı geldi kolay Redmine Hızlı bir mesajlaşma işlevi sunar ve personelinizin yeni bilgi ve akıllı telefonlarla daha kolay iletişim kurmasını sağlayacak şekilde entegre olmasını sağlar.

3. Sürekli eğitim almak için ısrar edin

Lo sviluppo dei dipendenti, uzaktan kumandada yıkanırken sağlanamaz. Personelinize değer verin ve gerekli çok sayıda etkileşim fırsatını değerlendirin.

Le sessioni di formazione lunghe potrebbero essere impraticabili, mail mikro-apprendimento çok etkili olabilir. Sadece tek bir argomento ve bir araç, yeterlik veya spesifik bir kompartımanla başa çıkmak için kısa bir ders koşuluna konsantre olabilirsiniz. Öğrenme davranışını izlemeye izin vermek için bir hareket aracı eklemeyi göz önünde bulundurun gösterge paneli etkileşimli. Kendiniz, ekip üyelerine eğitim verme görevini üstlenmeyi reddedebilir ve öneri ve argüman almayı kabul edebilirsiniz.

4. Daha büyük destek

Ev sahibi olduğunuzda, bireysel olarak yönetici kapasitenizi hızlı bir şekilde artırabilirsiniz. Durumun karmaşıklığı ve durumu daha da karmaşık duygusal göstergeler ve yüz yüze etkileşimde bulunmak çok zor.

Yönetici olarak hareket etmek için, iki takımınızı da organize edebilirsiniz. Bireysel olarak bir kolej koçu olarak görev yapın. Kontrollerin özellikleri günlük olarak iyi durumda ve iyi durumdalar. Bu yapıyla yeni bir canlı yaratabilirsiniz karşılıklı destek duygusal olarak korunuyor.

Kardeşçe tempoda, sözlü olmayan veriler ve kurumsal dildeki duygusal göstergeleri iletişim testi, vokal ve video gibi bir gösterge olarak kullanabilirsiniz. Ben elektronik posta modellerini örnek olarak, bir yardım desteği almanın potansiyelini öngörerek tanımlama olanağına sahip oldum. Çözüm şu ki gestione delle presenze Güçlü bir müdahale modunda sanal bir birleşmeye karar verdiğinizde ve potansiyel sorunla karşı karşıya kaldığınızda karar verebilirsiniz.

5. Stresi sürekli olarak izleyin

Covid-19 tüm organizasyonlar ve tüm kişilerin işleriyle ilgili olarak çok fazla strese neden oldu. Bloke ediyorum, sosyal mesafeyi kontrol ediyorum ve evde kalıcı olmanın sağlanması, tüm kişisel bağlantı ve bağlantı olanaklarını ortadan kaldırıyor. Bununla birlikte, çok dikkatli bir şekilde, takımınızın yararına olmak sizin büyük önceliğe sahip olmanızı gerektirir.

Şunu düşünün: takımın stresini izlemek Periyodik olarak bazı şeyler yararlı olabilir. Strese bağlı bir izlenim edindiğinizde, niceliksel olarak daha fazla risk elde edersiniz.

Genel olarak sosyal yaratıklar olarak iyi bir sese sahip olmak, bir cihaz duygusunu tatmak demektir. Daha da önemlisi, takım üyesi olarak önemli bir rol oynuyoruz. Kullanılacak stratejiler ve özet araçlar favori ürün, takım çalışması,öğrenme ve destek, daha fazla çaba göstermeye ve katkıda bulunmaya devam etmenize izin vererek, zor zamanlarda araştırma yapmanızı sağlar.

 

Eviniz verimli mi çalışıyor? Kolay

Tek bir yazılımda mükemmel bir performans, hareket ve proje kontrolü için çok sayıda potansiyel araç var.

Scopri Kolay Redmine

Kolay Redmine 10

 

Prova Easy Redmine için ücretsiz deneme 30 yıl

Eksiksiz işlevsellik, SSL koruması, yedek koruma, coğrafi konum belirleme özelliği