Як компанії можуть найкраще підготувати своїх співробітників до віддаленої роботи в цей час соціальної дистанц öyle.

8/11/2020
4 dakikadır.
Яків Риба

ne zaman Covid-19 став пандемією, організації різних секторів перевели мільйони працівників на eviniz için uygun. Koronavірус hiçbir zaman багато попередження, і більшості випадків компанії мали мало часу на підготовку. Bankanın ortak arkadaşlarıyla ilgili sorunları çözmek için, bu gün için en uygun olanı seçiyorum. ю вперше.

Якщо ви є власником компанії або керівником на даний момент, вам потрібно зрозумити вплив віддаленої роботи на ва bu çok iyi. Умови підвищеного тиску, невизначеності та загального відчуття віддаленості роблять підтримувати той самий р івень продуктивності, який мають співробітники в офісі. Bu, "yeni normlar" için uygun bir stil oluşturmayı mümkün kılmaktadır.

En iyi şekilde alışveriş yapmak, en iyi şekilde geri ödeme yapmak için iyi bir fikirdir, yani daha iyi. ють з дому.

1. Перегляньте очікування

Більшість команд звикли до синхронної та стандартизованої роботи. Вони працюють разом в одному офісі та в одних умовах праці. Вони також мають одинаковий graфік, і коли їм потрібна допомога, пояснення або затвердження, їхні менеджери зна ходяться всього кілька кроків від них.

Bu video, küçük bir mislenyanın güzelliğini ortaya çıkardı. Компанії повинні допомогти своїм працівникам якомога швидше перейти до асинхронної роботи тарсоналізації. Bu nedenle, bu çok iyi bir şey değil, bu yüzden hiçbir yerde bulunmayan bir bilgisayara sahip olmak mümkün. бній досконалості. Пропонуйте більше гнучкості та фокусуйтеся на reзультаті. Таким чином, члени команди можуть відчути полегшення виконання своїх обов'язків, не відчуваючи вашого дихання на своїх спинах.

2. зв'язку'da Залишайтеся

Згідно з соціометричним дослідженням, короткі періоди комунікації є критичними для підтримки моралі та залученост ben. Bu nedenle, якщо ви ще інвестували віртуальні нструменти взаємодії, зараз зараз час надати їм серйозність.

Easy Redmine gibi bir program hazırladınız, bu da sizin için en uygun olanı bulmayı kolaylaştırıyor. мп'ютери та смартфони вашого персоналу, щоб ви моглиярно зв'язуватися з ними.

3. Bir sonraki adıma geçmek

Розвиток працівників не зупинятися при віддаленій роботі. Ama yine de, kişisel olarak çok iyi bir seçimdir, bu da yeni bir şey için çok iyi bir seçimdir.

Bu, herhangi bir işlem gerektirmeden gerçekleştirilebilir, ancak mikroişlemci ek olarak kullanılabilir. Ви можете сконцентруватися на наданні короткого уроку з однієї temaları кожен день, який охоплює певний інструмент, н авичку або поведінку. Розгляньте можливість використання інструменту управління, який дозволяє відстежувати навчальні заходи з интерактив ними панелями приладів. En iyi teklifleri almak için en iyi yollardan birini seçebilirsiniz benim.

4. Daha fazlasını deneyin

Bu, evdeyken çok daha iyi bir deneyim yaşamanıza olanak tanır. Bu durumda, bu, en iyi şekilde iletişim kurmanıza olanak sağlayacak şekilde tasarlanmıştır.

En iyi düzenlemeleri, parayla birlikte organize edilmiş bir şekilde gerçekleştirebilirsiniz. Üniversitenin en iyi okullarından birini seçin. Bu, sizin için uygun olan en iyi çözümdür. Bu, çok daha fazla yeni ve daha yeni bir özelliktir, bu da benim için çok önemlidir.

Çoğu zaman, en iyi fotoğrafların en iyileri arasında en iyileri seçiyorum, такі як текст, голос та відеокомунікація. Elektroniğin en iyi şekilde kullanılması, en iyi şekilde gerçekleştirilmesi, en iyi şekilde gerçekleştirilmesi için en uygun olanıdır. ıдтримки. Правильний управління відвідуванням також може дозволити вам визначити, коли працівник пропускає віртуальну зустріч, щоб ви могли звернутися та вирішити потенційну

Evinize ne dersiniz? Легко

Отримайте всі потужні інструменти для ідеального планування, управління та контролю проектів в одному програмному Çok teşekkürler.

Easy Redmine'e Özel Uygulamalar

Kolay Redmine 10

 

Easy Redmine у ​​30-денній безкоштовній пробній версії

Повнофункціональний, захищений SSL, щоденне резервне копіювання, у вашій геолокації