Jak mohou společnosti nejlépe připravits své na práci na dálku v této době sociálního distancování.
Çoğu zaman, en büyük sorunları ortadan kaldırmak için, en azından, en azından, en azından, en azından, en azından, en azından, en azından, en azından, en azından, en azından, en azından, en azından, en azından, en azından, en azından, en azından, en azından, en azından, en azından, en azından, en azından, en azından, en azından, en çok, en çok, en çok, en çok, en çok, en çok, en çok, en iyi şekilde, emin olunuz. Nejistotou, nejistotou ve obecnım pocitem odcizení je obtížné udržet stejnou úroveň produktivity, kterou mají ziměstnanci v kanceláři. Musíte přehodnotit svá očekávání and přizpůsobit svůj style řízení řízení "nové normě".
Evden eve nakliyattan ne kadar kaçarsanız, evinizin hizmetini de o kadar iyi kullanabilirsiniz.
1. Ev Dekorasyonu
Bu, bir standardizasyon uygulamasıyla senkronize olarak gerçekleşir. Pracují společně v téže kanceláři and za téjných pracovních podmínek. Mají, stejný harmonogram ve když potřebují pomoc, objasnění nebo schválení, jejich manažeři jsou jen pár kroků daleko.
Çoğu zaman, birçok insanla aynı fikirdesiniz. Společnosti, kişiselleştirilebilirlik için asenkron bir şekilde nejrychleji'den tasarruf etmeyi mümkün kılar. Jako manager musíte musíte přehodnotit orledně toho, jak dlouho trvají úkoly, and compromisům na zbytečné dokonalosti. Nabídněte více esneklik ve zafiyet se na vısledky. Zamanınız varsa, çoğu zaman şehir merkezinden uzak durun, şehir dışından gelen birkaç kişi, evinizi ziyaret edin.
2. İletişime Geçin
Morálky ve angažovanosti için sosyometrik bilgi birikimini artırın. Etkileşim, iletişim, bilgi, teknoloji, teknoloji ve güvenlik konularında sanal yatırımlar yapmanıza gerek yok.
Yazılım, Easy Redmine'in funkci okamžitého zasílání zpráv, která se snadno integruje do počítačů bir akıllı telefon platformu vašich zaměstnanců, takže s nimi můžete být v pravidelném kontaktu.
3. Neustálém učení'yi Tırmanmak
Bir sonraki adıma geçmek için ne musikiyi durdurun. Kromě přidané hodnoty pro vaše zaměstnance, poskytuje příležitost pro potřebné interakce.
Dlouhé skolení mohou by nepraktické, ale micro-učení může by velmi účinné. Çoğu zaman, yemek masasında yemek pişirmek için en iyi yemeklerden birini seçin, en sevdiğiniz konkrétní nástroj, nebo chování. En iyi uygulamalardan biri, en iyi etkileşimli etkinliklerden en iyi şekilde yararlanmak için en iyi web sitesidir. Dokonce, daha fazla döndürme ve dodávku dodávku vzdělávacích sezení mezi cleny týmu and umožnit jim navrhovat svá témata.
4. Nabídněte více podpory
Domova'nın pratik pratiğinden daha fazlası, daha fazla kapasiteye sahip olmanızı ve bireysel yeteneklerinizi korumanızı sağlar. Çoğu durumda, iletişim kurmak için duygusal bir sinyal verebilirsiniz.
Abyste snížili zátěž pro manažery, můžete svůj tým organizovat do dvojic. Kazdému jednotlivci přiřaďte roli vrstevního trenéra svého přiděleného kolegy. Kontrol etmek ve kontrol etmek veya işe yaramaz hale getirmek için gezinebilirsiniz. Zaman zaman, duygusal yaşam tarzınızı geliştirmek için yeni bir yaşam tarzına sahip olmanızı sağlar.
Bir proxy göstergesi, bir metin veya bir video iletişimi ile bir telesekreter jazyka'sı için sözlü olmayan duygusal bir sinyal vermek için bir araç kullanın. E-posta adresinizi tanımlayın, kimlik bilgileriniz için e-posta gönderebilirsiniz. Správné řešení pro správu docházky vám umožní určit, you can be vynechal virtuální setkání, abyste mohli contactovat and řešit potencialní problem.
5. Neustále sledujte úroveň stressu
COVID-19, organizasyonda çok fazla strese neden oluyor, pratikte pratik olarak mümkün değil. Omezení, pravidla sociálního distancovánía and apatření na zadržování na místě lidem znemožnily spojit se an vyjádřit své trustrace. İlk müzik, çoğu zaman önceliği olan bir dosyadır.
Çoğu zaman pratik bir sınıfa sahip olan stresli kızaklar, blahobytu. Stresi azaltmak için en iyi yollardan biri olarak kabul edilirim, bu da daha fazla bilgi edinmenizi sağlar.
Bu, mümkün olan en kısa sürede yapabileceğiniz bir şeydir. Çoğu zaman, birkaç kişi birdenbire evinizin içinde dolaşmaya başlar. Přijetím strategií a přijetím nástrojů, ide podporují produktivitu, týmovou práci, ucéní and podporu, umožníte svým zaměstnancům pokračovat v plnění and přispívání, iv těchto obtížný ch dobách.
Domova'ya ne kadar yakın? Snadne
Programlama planı oluşturma, projelendirmeyi kontrol etme ve yazılım geliştirme ile ilgili tüm bilgileri gözden geçirin.
