Growth Made Easy Programlama Programı, Çevik ve En İyi Poziyomiye Zarządzania Zasobami'yi Destekliyor.

Narzedzia'm mı var?

Przed wprowadzeniem Çevik Kaynak Yönetimi, nie korzystaliśmy ve żadnego narzędzia do zarządzania zasobami. Dlaczego mu? D la nas, Tradycyjny sistem zarządzania zasobami był zbyt szczegółowy, alışveriş merkezini ziyaret etmek ve depolamak için gerekli önlemleri almak.

W związku z tym, w naszej firmai, kazdy zespół zarządzał yüzmek Indywidualnie Obciążeniem. Działało'ya, gdy było nas 50 lub 60, ale potem zaczęliśmy rosnąć. Liczba członków zespołów wzrosła, liczba zewnętrznych członków rosła każdego dnia, a my zdał sobie sprawę, że Desperacko Potrzebujemy Narzędzia. Genel Müdür Filip Morávek'e, Çevik Kaynak Yönetimi konusunda bilgi ve beceri kazandırma konusunda uzmanlaştık.

Oczekiwania byly wysokie

Agile Resource Management'ın iki temsilcisi, Filip, Nasz CEO'su, Klienta'nın rolü, geliştiricilerin geliştiricileri ve ürün geliştiricileri, Janem Pavera. Wiedzieliśmy dokładnie, Çek Cumhuriyeti ve Çek Cumhuriyeti:

• Dünya çapında bir konuma sahip olan Zarządzanie
• Projektach ile Alokacji Projelerini Başlatmak
• Projektów związanych związanych zwwojem ürün ve jego wydaniem dla wszystkich projektów
• Przeznaczone, PM ve lider zespolów'u parlatıyor, yalnızca tek başına okul yönetimini yönetiyor
• Widok członka zespołu
• PM, PPM ve PMO'daki portfelowego ve portfelowego planlarının planlanması
• Możliwość zobaczenia, że ​​pracujemy nad różnymi projektami jednocześnie (RM porównaniu do, gdzie można zobaczyć tylko, nad jakimi zadaniami pracują)

Gotowi spełnić wymagania

Easy Software'in en yaygın kullanım alanları Easy Software'dir, bu nedenle büyük bir şirketten, büyük bir üreticiden musieliśmy spełnić:

• Łatwe ve wizualne
• Yukarıya doğru çıkmayı engelleyen bariyerler
• Skupienie na zakresie ve czasie - masz zdefiniowany czas ve zakres, ve musisz zrobić wszystko, w ikijej mocy, w ramach okreśonego czasu
• Możliwość Dodawania ludzi do projektu na podstawie umiejętności
• Możliwość Dodawania ludzi do zespołu lub projektu na podstawie poziomu stażu
• Osoba'nın ne tür olduğunu bilmiyorsanız, o kadar çok zespół'a ihtiyacınız var ki, o kadar çok şey var ki, o kadar çok şey var ki.
• Yeni Projeler Alokowanie
• Yeni Projeler, Wizualizacja, İyi Projeler ve Diğer Projeler İçin En İyi Projeleri Oluşturun
• PMO, PM ve PPM Pozisyonlarında Öncelik
• Doluluk oranınızı artırın ve farklı renk seçeneklerine sahip olun.
• Wizualizacja sprintu

Zrobiliśmy to, używamy go, a ty też możesz!

En iyi güvenlik önlemlerini alın. Używamy go codziennie, bir teraz jesteśmy gotowi pokazać ci, jak najlepiej pomóc iki jej sıkı. Web seminerleri ve web seminerleri hakkında daha fazla bilgiye sahip olun ve kodlamaya başlayın!

Obejrzyj web semineri

Jan Pavera, właściciel ürünleri

Uygulama, oto ben benim

1. Hazırlık

Bu okul, okul öncesi eğitiminiz için çok değerlidir, ancak daha fazla bilgi ve deneyime sahip olabilirsiniz. hiçbir uygulama yapılmadı, Ayrıca rozwoju nowych funkcji. Jeśli pochodzisz, sıkı bir şekilde programlanmış iki programa sahip olmanızı sağlar, ancak musimy ci mówić, jakie to może być wyzwanie.

Testowanie'yi seçtiğinizde, müşteriler şimdi bir test uygulamasıyla eğlenceli bir şekilde test ediliyorlar, bu da normal uygulamalardan daha iyi bir şekilde taranıyor. Şimdi, en azından benim için. alıyorum gdy mieliśmy gotową wersję beta, Easy Redmine'in Yeni Sürümünü Kullanın, "Esko" olarak adlandırın. Durdurmak için maju 2022 roku, PMO'yu ve PM'yi nasıl kodladığınızı öğrenin. Testowanie się zaczęło!

2. Ustawienia

W pierwszym kroku zdefiniowano szczegółową yapısal projektów Filtreleme, temizleme ve ölçüm yöntemleriyle. Tipik bir yerel yönetim biçimini kullanarak, Yönetim > Kategori'yi seçin.

Jednym z naszych potrzeb było podstawie umiejętności ve stażu członków zespołu ile iki farklı alan. Administracji ile Tanımlama Bilgileri > Kategori, tanımlama bilgileri, temel konum belirleme, profil oluşturma ile ilgili bilgileri kullanma. Dzięki teu mogliśmy szybko tworzyć zespoły z ludźmi veya różnych umiejętnościach ve poziomach stażu.

Pierwszy raz zrobiliśmy to dla naszego zespołu scrum, "Zielonego zespołu". Gdy byliśmy zadowoleni z wdrożenia, ustawień and funkcjonalności, wprowadziliśmy to również do innych zespołów scrum. Obecnie Cztery zespoły scrum, PMO ve PMO'nun en iyi ürünlerinden biridir ve Agile Resource Management'ın ortak geliştirme aracıdır. Pazarlama, proje planını geliştirmek için gerekli olan en iyi pazarlama tekniklerinden biridir.

Wyniki mi?

Wdrożenie Agile Resource Management przyniosło name:

• Küresel Alım İsteği Gönderin
• Konfliktów ve Kolizji Alokacji'yi Seçmek İçin Czysty
• Możliwość ikirzenia zespolów na podstawie umiejętności ve stażu
• Możliwość szybkiej reakcji na fren zasobów z powodu urlopów

Çevik Kaynak Yönetimi

1. Zarfzanie umiejętnościami – Projektörü ve podstawie umiejętności ve stażu için en iyi projelendirme alanı
2. İkiz Zespolów – Członkowie zespołu mogą być połączeni w jeden zespół, w którym łączą się różne umiejętności ve staż
3. Alokacja projektów do zespolów – przypisanie zespolów do projektów
4. Konfliktów ve Pracy Równoległej Konfliktów – Konflikty ve Kolizje Widzi łatwo
5. Wydarzenia – zawsze zobaczysz najważniejsze wydarzenia, projeye yönelik global bir wszystkich portföyü