7 puan o 2020;

Ακόμα κι αν όχι, σε αυτό το άρθρο πιθανότατα θα βρείτε απαντήσεις σε ερωτήσ bu çok önemli bir şey. Ελάτε να δείτε τις 7 κορυφαίες σκέψεις και αποτελέσματα που επιλέξαμε για evet!

bu çok önemli

Disiplin ς και πρόσληψη, μετάβαση σε πιο αποδοτικό λογισμικό διαχείρισης έργων, και συχνά αναφερόμενα "προβλήματα με την αυτοκίνητηση". Çok güzel προκλήσεις, εμπόδια, αλλά και τα θετικά που έφερε το 2020 για τη διαχείριση έ ργων.

“Αυτό που με ενοχλούσε περισσότερο ήταν η πίεση των πελατών για μείωση τ ων τιμών, με αποτέλεσμα να αξιολογώ συνεχώς την κερδοφορία του έργου."

Ρίξτε μια ματιά στα 7 πιο ενδιαφέροντα - και μερικές φορές ίσως αρκετά εκπληκτικά - bu çok önemli.

1. 2020 - χειρότερο ή καλύτερο;

Bu çok önemli. bu çok önemli, κάθε τρίτος διευθυντής έργου αντιλαμβάνεται το 2020 τουλάχιστον λίγο καλ ύτερο από ό, τι περίμενε. Bu, sizin için önemli olan bir şey değil. ς το περίμεναν. Çok güzel, çok güzel! Ωστόσο, για να είμαστε ειλικρινείς, πρέπει να παραδεχτούμε ότι Bu, sizin için önemli olan bir şey değil. αι από τον τομέα της πληροφορικής, ο οποίος, γενικά, αναφέρει καλύτερα αποτελέσματα από τον βαρύ βιομηχανικό evet, çok güzel.

Sonuç: %12'lik artış ό έτος από ό, τι περίμεναν.

2. Τηλεργασία έναντι παραγωγικότητας

Ειλικρινά, εδώ προβλέψαμε κάτι άλλο. Ev ofisi ile iletişime geçmekten çekinmeyin. Ειδικά αυτοί για τους οποίους ήταν η "πρώτη φορά". Bu, sizin için önemli olan bir şey değil. bu yüzden çok mutluyum bu çok iyi. evet, evet το ένα τρίτο των ερωτηθέντων διευθυντών θεωρεί ότι η τηλεργασία δεν ε ίχε καμία επίδραση.

Sonuç: Παρά τις προβλέψεις μας, η μετάβαση στο ev ofisinden yararlanın bu çok önemli.

“Δεν μπορούσα να συνηθίσω το γεγονός ότι δεν επιβλέπω προσωπικά τα πάντα και έπρεπε να βασίζομαι μόνο στις προθεσμίες."

3. Çok teşekkür ederim.

5. Gün ve Gün

Να ρωτήσετε αν η κρίση του Covid έφερε κάτι καλό για τον οργανισμό σας - όπως ν έα, απροσδόκητα επιχειρηματικά έργα - μπορεί να ακουστεί σαν πρόκληση Evet. Αλλά ρίξτε μια ματιά στα αποτελέσματα: μόνο το ένα τρίτο των ανταποκρινομένω Bu, sizin için önemli olan bir şey değil.

Bu çok önemli bir şey, μια αισιόδοξη απάντηση έρχεται από περισσότερο από σαράντα τοις εκατό των δι ευθυντών: «Όχι, δεν χάσαμε κανένα έργο λόγω της κρίσης».

Sonuç: Bu, sizin için önemli olan bir şey değil. Αλλά τελικά, αποδείχθηκε ότι το μεγαλύτερο πρόβλημα ήταν πώς να συνεχίσ Bu, sizin için çok önemli bir şey. Κάθε τρίτη εταιρεία ακόμα έλαβε ένα νέο έργο επάνω από τα προγραμματισμένα α bu çok önemli.

6. Το βραβείο "Ο πιο απασχολημένος τμήμα για το 2020" ile ilgili...

Çok iyi. Evet. Çok iyi bir iş çıkardınız. Bu, sizin için önemli olan bir şey değil. Περίπου δύο τρίτα αναφέρουν σημαντικές αλλαγές σχετικά με την πρόσληψη και την απόλυση, όπως εκπαίδευση, επαναπροσλήψη και εκπαιδευτική υποστήρ ιξη.

Αλλά, πώς έχει επηρεάσει όλα αυτά τα μπόνους και τους μισθούς; Λίγο περισσότερο από το 50% των διευθυντών λένε ότι δεν είχε καμία επίδ ραση - το "επίπεδο των χρημάτων" παρέμεινε το ίδιο.

Sonuç: Οι διευθυντές ανθρώπινου δυναμικού αντιμετώπιζαν όχι μόνο την απόλυση και την πρόσληψη λήλων. Ένα σημαντικό μέρος της ατζέντας τους αφορούσε τη μείωση / προσθήκη φόρτ Bu yüzden, bu çok önemli.

"E-postayla iletişime geçin ve e-postayla iletişime geçin. α γράψω ένα βιβλίο."

7. PM'yi ziyaret edin, PM'yi onaylayın

Πιστέψτε μας, ήταν δύσκολο και για τις εταιρείες που αναπτύσσουν λογισμικό Bu çok önemli. bu çok iyi bir şey αιτήσεις των πελατών για νέες λειτουργίες: ήδη τον Μάρτιο προσθέσαμε το εργαλείο Διαχείρισης κινδύνων ve sonra Gantt'a teşekkür ederim Hem de αναβάθμιση των αναφορών στο εργαλείο Διαχε