Easy Redmine için uzman PM araçları
Bu kolay bir paket olduğunu Şirket yönünün tanımı ve şirket bilgisinin beslenmesi için Redmine eklentileri WBS, Kazanılmış Değer Yönetimi ve Bilgi Tabanı kullanarak. Projeleri parçalara ayırmanıza, verilen bir projenin değerini değerlendirmenize ve bilgi tabanı aracılığıyla işbirliğini teşvik etmenize izin verir.
WBS - İş Dökümü Yapısı
İş dökümü yapısı eklentisi, proje ekibi tarafından yürütülecek çalışmanın ayrıştırılmasını gösteren form gibi bir zihin haritasındaki projeleri, görevleri ve alt görevleri görselleştirir. Bu size sağlar Kolayca sürükleyip bırakarak projeleri ve görevleri yönetirken bütün projenin net bir şekilde görselleştirilmesini sağlar.
Zihin Haritaları
Zihin Haritaları, daha iyi planlama, beyin fırtınası, proje ve süreç diyagramlarının oluşturulması için kullanılır. Görev oluşturmak zorunda kalmadan herhangi bir proje hakkındaki düşüncelerinizi düzenlemek için bunları kullanabilirsiniz. WBS'den farklı olarak, henüz görevler oluşturmanın ve işbirliği yapmanın gerekli olmadığı, ancak her şeyden önce, projenin veya sürecin tüm bölümlerini analiz etmek ve düşünmek için daha çok bir projenin başlatma ve analiz aşaması için tasarlanmıştır.
Kazanılmış Değer Yönetimi
Kazanılan değer yönetimi (EVM), proje performansını ve ilerlemeyi objektif bir şekilde ölçmeye yönelik bir proje yönetimi tekniğidir. EVM, tek bir entegre sistemde, proje performans sorunlarına doğru bir genel bakış, bu da başarılı proje tesliminde önemli.
İş Gösterge Tabloları
İş kontrol tabloları, gösterge tablolarının üstünde genel filtreler, tıklama işlevselliğine sahip grafikler ve grafikler ve eğilimler olmak üzere üç temel özelliğinden oluşur. İle genel filtre, bir kullanıcı, yalnızca iki tıklamayla birlikte kişiselleştirilmiş bir sayfadaki tüm veya sadece seçili modüllere bir filtre uygulayabilir. Grafikler ve çizelgeleri grafik değerlerine yapılan bir tıklama üzerine belirli bir sayfayı (boyutunu) gösterecek şekilde konfigüre edilebilir. Dahası, eğilimler bir kontrol panelinde bir bakışta gerçek zamanlı değerler ve trendlere genel bakış.
Örgütsel yapı
Organizasyonel yapı, organizasyondaki her bir kullanıcının, birincisi hariç, bir başka bir kullanıcıya bağlı olduğu bir ağaç hiyerarşisidir. Bu düzenleme, görev tahsisi, koordinasyon ve denetim gibi faaliyetlerin standart olarak nasıl yönlendirileceğini belirlemeye yardımcı olur. örgütsel amaçların başarılması. Aynı zamanda tatil taleplerini onaylamaya kim uygun kullanıcılar tarafından gönderildi
