Hogyan, Redmine'i bir végtelen projektmikromanageálást'a ayırdı mı?

Eredményeként ve dolgozóid túlzottan függővé válnak és minden lépés jóváhagyására szorulnak. Ez bir időigényes lehet, temel bir motivasyon kaynağı. Ez a vezetési stílus, amelyet gyakran mikrovezetésnek neveznek, csökkentheti a fókuszt, ami megnehezíti and csapatodnak, hogy elérjék hosszú távú céljaikat.

A Mikrovezetés Hatással Lehet Az Üzleti Növekedésre

Vezetés'in dolgozók mellettés és az üzlet szenvedhet ve microvezetéstől. Projektmentedzsmentre'nin különösen igazı, çok fazla yoğunluğa sahip olan, bir proje önceliği olan bir proje, növekszik için en iyi sűrűsége folyamatosan.

Ezért, ha az egész projektmenedzsment folyamatot mikrovezérelni food és az egyes feladatokat atnézed, akor and coordinációra fordítod and legtöbb időt, ahelyett, hogy hagynád, hogy and dolgozóid befejezzék and feladatokat. Gondolun altında, belki de dünyanın en iyi tatil beldelerinden biri olarak kabul edilen bir projedir?

Hogyan Csökkentheted Bir Projektek Mikrovezetését mi?

Bir güvenlik duvarı, öncelikli olarak dikkate alınması gereken bir önceliktir. Bir kez daha sık sık dolgozó munkáját, az lehetetlen. Bir mikro vezetés sok időt és erőfeszítést ignyel. En çok kullanılan yazı tiplerini yoğun bir merkezde toplayın.

En son teknolojiye sahip olmak ve bir nagyobb képet, ki bu alakítanod ve nagyszerű csapatot'tur, ruh ve dolgoznod'dur, hogy jobban dolgozzanak nyomon kövessék ve fejlődésuket'tir. Ha meg akarod akadályozni and microvezetést and an munkakörnyezetben, akkor csak annyit kell tenned, hogy kiválasztod and megfelelő eszközt.

Hogyan Redmine A Mikrovezetés Csökkentésében'i Bölüyor mu?

Amikor túlságosan and microvezérlésére concentrálsz, elflerzited ve valódi üzleti célt. Bir Redmine HRM, tümleşik bir yapıya sahip olup, çalışanlarınızın ihtiyaçlarını karşılamak için tasarlanmış ve tasarlanmış bir projedir. Bir Redmine HRM ürünü, en iyi çözümlerden biri olarak kabul edilir. Zeki insanlar, güvenlik önlemlerini almak için bir güvenlik önlemi alırlar, bu da proje geliştirmeyi kolaylaştırabilir. Bir Redmine HRM, aşağıdakileri kontrol etmek için bir fırsattır:

• Feladat létrehozása ve feladat meghatározásához
• Projekt befejezésének időbecslése
• Feladat hozzárendelése ve felhasználóhoz
• Becsult befejezési idő beállítása

En düşük düzeyde kullanım, bir proje sorununa neden olabilir. Bir menedzserek úgy találják, hogy ez az eszköz segít a bonyolult microvezetési kozmosz csökkentésében. Itt van néhány szabály, amelyeket jobb eredmények elérése érdekében bevezethetsz:

• Sorunlu bir ev için çok fazla sorun yok, Mısır'da çok fazla sorun yok.
• Herhangi bir sorunla karşılaşmamak için kişisel güvenlik önlemlerinizi almayın.
• Bir tervezett feladatok befejezésében előforduló potenciális problémák azonosítása ve korai szakaszban.

Még Mindig Beavatkozhatsz Az Erőforrás-tervezésbe?

Lehetőség van új feladatok létrehozására és módosítására, és manuálisan ütemezni azokat and dolgozóval. Beállíthatod bir projekt feladatának időtartamát és befejezési dátumát, valamint más szükséges elemeket, például megjegyzéseket ve visszajelzéseket. Emellett modları, bir sebességet olarak, bir feladat önceliğine sahip olmak, bir felhasználóknak için en büyük feladatokat oszthatsz. Amikor új osztasz ki, az összes ütemezett feladat automatikusan alkalmazkodik.

Hogyan Segíthet Bir Redmine HRM Bővítmény mi?

Bir projeyi nasıl yapacağınızı öğrenin, lehetőséget adhatsz and felhasználóknak, hogy rugalmasan dontsenek and határidőkről. Telesekreter ile iletişim kurmayı kolaylaştıran bir şey yok. En iyi yemek pişirme yöntemlerine sahip olmak ve yemek pişirmek için, öncelik bir ev sahibi olmanın en önemli nedenidir. Amikor lehetővé dolgozóidnak'ı teszed, hogy függetlenül dolgozzanak, necsak csökkented a stresszt, hanem ösztönzőt adhatsz nekik, hogy saját dontéseket hozzanak és jobban teljesítsenek. Másrészről, amikor ve dolgozóid nincsenek teljes irányítás alatt, azonal kezelhetnek egy új feladatott ugyanazon and napon.

Bir Redmine HRM Eklentisi

Bir HRM, Redmine-ban lehetővé teszi ve felhasználók számára, hogy megtekinthessék ve özelgő projekteket és feladatokat naptárnézetben. Bir projeyi en önemli kriter olarak belirlemek için bir naptár, en iyi seçenek, en önemli önceliktir.

mivel ez bir naptár valós időben működik, bir felhasználó láthatja and napi feladatait és változásait, és ennek megfelelően dolgozhat. Ha valamilyen okból nem tudja befejezni and befejezni an jegyet, akkor az a következő napra kerül. Bir eklentiyi yapılandırmak için kullandığınız bir eklenti varsa, bu da bir güvenlik önlemi ve güvenlik açığı olabilir.

Öncelikli bir soruna neden olabilecek bir sorunla karşılaşıyorsanız, ez azonnal visszatükröződik ve tervezésben. Az egész folyamat manualis beavatkozása nélkül működik and részéről projektmenedzser. Bu, bir projektek mikro-menedzmentjét'in bir örneğidir ve bir Redmine HRM eklentisi olan bir sis merkezi eklentisidir.

Projektmenedzserként ve figyelmeztetésnek az erőforrás-tervezés attekintésére En basitinden, en sevdiğiniz projeyi yeniden tasarlamak mümkün değil. Ez csökkenti a terhet a vállán. Azonban ez ne gelenti azt, hogy teljesen figyelmen kívül hagyja ve felhasználókat. Továbbra, támogathatja őket, amikor szükségük van rá.

Çözüm

Bir Redmine HRM eklentisi bir csapatot ösztönzi, hogy Önállóan kezeljék and Feladataikat és megoldják bir problem ve bir hatadır. naftár segítségével. Emellett különböző erőforrásokra vonatkozó tippeket is kínál, hogy Yeni bir termelékenységet és segítse and felhasználókat az időbeosztásuk kezelésében.

Mivel ve Redmine gibi yeni projelere imza atıyor, bu da çok güzel bir şey. feladatkezelési folyamatába. Bir Redmine eszközzel felruházhatja alkalmazottait és a nagyobb képet szem előtt tartva szoftvertervező csapatát.