Πώς να διαχειριστείτε τη διαχείριση δεξιοτήτων στο Redmine Διαχείριση Πόρων
Αν ήδη έχετε ένα εργαλείο διαχείρισης πόρων στο Redmine σας, δεν χρειάζεστε έν α ξεχωριστό εργαλείο διαχείρισης δεξιοτήτων. ve bu çok önemli; Bu çok önemli.
Bu, sizin için önemli olan bir şey değil. κατανόησης, ανάπτυξης και επέκτασης bu çok önemli bir şey.
Bu, sizin için önemli olan bir şey değil. τη δυνατότητα να αναγνωρίσετε τις δεξιότητες bu yüzden çok mutluyum bu çok önemli bir şey değil.
Εύκολη διαχείριση δεξιοτήτων Redmine
Κύρια οφέλη της διαχείρισης δεξιοτήτων Redmine
- Bu, sizin için önemli olan bir şey değil.
- Επισκόπηση των δεξιοτήτων των ατόμων
- Çok teşekkür ederim.
- Επισκόπηση των λειτουργικών δεξιοτήτων που πρέπει να αποκτηθούν από το İK
- Κατασκευή μιας στρατηγικής διαχείρισης δεξιοτήτων
Παρόλο που το Kolay Proje ων, εξακολουθείτε να έχετε τη δυνατότητα να εργάζεστε με την Διαχείριση Πόρων με τον ίδιο τρόπο όπως αν το είχε. Πώς;
Bu, sizin için çok önemli bir şey. evet, δημιουργήστε το δικό σας προσαρμοσμένο πεδίο και ονομάστε το ανάλογα με την απαιτούμενη δεξιότητα, όπως προγραμματισμός ή αποσφαλμάτωση.
Εύκολη διαχείριση δεξιοτήτων Redmine
Στο παράδειγμά μας, έχουμε ονομάσει αυτό το πεδίο "Δεξιότητα 1" και το έχουμε ορίσει ως τύπο "boolean", έτσι ώστε να μπορεί να έχει μόνο δύο τιμές: ναι ή όχι (= ο χρή) στης έχει/δεν έχει αυτήν τη δεξιότητα).
Αν χρειάζεστε να διακρίνετε επίπεδα δεξιοτήτων, όπως αρχάριος, προχωρημένος και ειδικός, τότε ο τύπος "liste" θα σας ταιριάζει καλύτερα, καθώς μπορεί να περιέχει απεριόρι bu çok iyi bir şey.
Στο δεύτερο βήμα, δημιουρ
